根据自治区、赤峰市关于全面深化事业单位改革试点的统一部署，元宝山区以优化职能配置，提升服务效能为重点，压实工作责任，细化工作举措，深化事业单位改革试点工作顺利推进。截止目前，20个新组建和更名的科级单位完成了领导班子配备和机构挂牌，82个事业单位三定规定已通过编委会议审定。

　　提高站位，统筹部署。自全面深化事业单位改革试点启动以来，元宝山区委高度重视，紧紧把握改革要求，加快推进工作节奏，先后召开常委会、编委会，印发元宝山区深化事业单位改革试点实施方案和工作方案，通过整合、组建、撤销等方式，优化事业单位布局结构，共核减事业单位61个，精简比例32%，内设机构减少21个，精简比例8.8%。重新核定涉改事业单位编制，按照“有减有增”原则，将收回的空编向重点领域、关键环节、民生一线倾斜，为市场监管、农牧、政务服务等部门所属事业单位增加编制，实现编制资源使用效能最大化。

　　明确分工，压实责任。区委深化机构改革领导小组办公室发挥牵头抓总职能，各部门各司其职，区委办公室、区政府办公室负责牌匾制作、公章刻制、机构挂牌；编办负责方案拟制、职能划转、三定印发、法人登记、政事权限清单和章程制定；组织人社部门负责班子配备、党组织设置、人员转隶、离退人员关系接转；机关事务服务中心负责新组建部门办公用房和车辆调配；保密机要局、档案史志馆等负责档案资料管理等，有力推进了各项改革任务的落实。

　　突出关键，高效推进。为保障人员转隶工作时效性，编办和组织人社部门加强沟通协调，通过微信群、电话解答等方式为涉改部门提供政策指导，完成跨部门人员转隶28名。为确保“三定”统一规范，区委编办提供模板，在拟定过程中多方吸收意见，严格审核把关，编委会认真研究审议，确保“三定”规定高质量印发。同时，严明各项纪律，加强风险研判和应急预案准备，保障了事业单位改革试点高效推进。

　　同步跟进，优化服务。根据改革进度，涉改事业单位法人登记工作已全面展开，通过健全完善事业单位法人登记台账，依托网上登记，简化登记程序，办理时间由1个工作日缩短到半个工作日，切实提高办事效率和服务质量，对合并、分立且权利义务有承接单位的事业单位法人，通过优化前置条件、精简申请材料、缩短公告时间等方式简化登记程序，畅通事业单位法人退出渠道。