构筑事前防线，夯实监督检查工作基础。积极拓宽宣传教育渠道，坚持不懈把中央八项规定精神学习教育“进行到底”，反复学、长期学、常态学，以“学然后知不足”的劲头向深而行，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，营造懂规矩守纪律、维护机构编制监督检查工作严肃性权威性的良好氛围。

加强事中监测，注重信息化管理。以做好机构编制实名制信息监管工作为切入口和着力点，对全区机关事业单位机构编制情况进行统计调查分析，统筹管理各领域用编计划，督促和指导部门及时动态调整退休、调动、辞职（退）等变动人员信息，为机构编制监督检查工作提供切实依据。

抓好事后评估，提升机构编制资源使用效益。统筹运用机构编制统计、跟踪问效等专项监督检查手段，突出重点领域，以服务保障民生为宗旨，充分了解和掌握各单位各领域机构编制配备情况，扎实推动将监督检查结果作为全区构建科学化用人用编机制的重要依据，该减则减，该增则增，宜并则并，提升机构编制资源使用效益。