根据消化超编事业单位工作要求，宁城县编办将消化事业超编任务进行有效分解，为每个超编单位确定了解决途径和解决时限。截止到目前，通过人员调整、自然减员、系统内部编制调剂、临时借编等多种途径，已对绝大部分超编事业单位进行了调整消化，为在11月底前全面完成工作任务打下了坚实的基础。

工作中，宁城县编办坚持实事求是、稳步推进的工作方法，对超编事业单位进行总体和个别分析，找到历史成因，结合未来发展，为每个单位制定合理的编制调整方案。按着“总量控制、动态调整”的原则，把控编制总量不突破，适当调整出部分机动编制，为超编单位增编或临时借编，以解决超编问题。除对个别因历史原因导致编制欠帐的单位，从机动编制中给予调剂增加解决外，能系统内部调剂解决的，优先从内部调剂解决，对临时借编消化超编的单位，明确原核定编制不变，采取“减一还一”方式，逐步消化，既保证了能顺利完成消化超编工作任务，又不因消化超编而导致编制资源被不合理占用。