一、各股室要紧紧围绕我县机构编制影响社会经济发展的重大问题、热点和难点问题以及机关重点工作，提出相应的调研课题，并深入开展调研工作。

二、调研课题分上报县委县政府、机关内两类。调研进行前必须制定调研提纲，调研提纲主要包括：调研目的、调研对象、调研内容、调研方法、调研时间安排、调研成果转化方式等。

三、各股室应高度重视调研成果的转化，并为局机关日常事务的开展提供指导性的建议。

    四、各股室调研课题应纳入机关全年考核。各股室每年应至少提交1篇调研文章，由领导和各股室负责同志组成评审组，对年度调研报告进行一次全面评审，由办公室根据年审结果每年编发《编办年度调研成果选编》，对评选出的优秀调研成果给予表彰，推荐发表，总结交流调研工作经验。