会前，与会人员深入翁牛特旗梧桐花镇，观摩学习梧桐花镇内设机构及事业单位机构设置、机构挂牌、梳理职能职责等工作开展情况，听取开展定员定岗定责、探索建立干部岗位职责清单等工作情况的汇报。与会人员采取听取汇报、互动交流相结合的方式，充分学习了梧桐花镇落实“两清单一制度”提升基层治理效能有关经验做法。

在听取翁牛特旗关于厘清苏木乡镇职责边界、提升基层治理效能工作经验交流后，宋佰庭指出，翁牛特旗委政府高站位推动为基层减负赋能工作，机构编制等部门采取务实管用的措施，厘清苏木乡镇街道的职责任务，明晰了“谁为主、谁配合”的主次关系，探索了定员定岗定责工作，既高标准完成了“规定动作”，又创新性开展了“自选动作”，成效显著。翁牛特旗要在均衡编制配置、健全联动工作机制上持续发力，把好经验好做法综合提炼，形成可复制推广的“翁旗经验”，助力全区全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

王亚忠强调，整治形式主义为基层减负工作，是一项重要政治任务。年初以来，中央以及自治区党委高位推进、密集部署，并且随着工作不断深入，越来越呈现出持续加力的态势。从赤峰市实际看，市委高度重视基层减负工作，各地各单位扎实推进，取得初步成效。要进一步提高政治站位，增强为基层减负的责任感、使命感，以更加扎实有效的举措，高质量完成好中央和自治区党委、市委部署要求。要进一步突出问题导向，着力解决村级组织工作事务清理缓慢问题、督查检查考核不够优化问题、党群服务中心功能质效不优问题，补齐基层治理的短板弱项。要科学精准确权定责，严把职责入口关，优化资源配置，进一步厘清职责边界，推动苏木乡镇减负担、提效能。为基层减负工作，既是持久战、也是攻坚战，要拿出魄力和勇气，敢于动真碰硬，大胆破解难题，以钉钉子精神抓落实、求实效，努力交出为基层减负赋能高分答卷。