强化宣传意识。加强宣传引导，压实工作责任，增强编办干部职工信息宣传自觉性，树立全员参与信息工作的理念，坚持以宣传促工作、以工作强宣传，把信息宣传作为服务决策、推动落实、展示成效的重要手段，主动调查研究，深入学习思考，有力地推动了机构编制工作的规范与创新。 

　　完善工作机制。健全完善各股室参与的“全员抓信息宣传”工作机制，量化目标，细化责任，以每月通报、季度汇总来鼓励优秀股室，鞭策落后股室，建立考核体系，使全办干部职工从思想上重视信息采集和报送工作，在全办营造信息写作的浓厚氛围，有效调动全办干部撰写信息的积极性和主动性。 

　　建强工作队伍。通过专题培训、座谈交流、品读刊物等多种形式，在借鉴学习各地先进工作经验和做法的同时，学习优秀稿件的写作思路、结构框架，定期组织集体研讨，深化思想认识，开阔思路视野，掌握写作技巧，不断提升全办干部职工信息工作能力，努力做到紧急信息求时效、常规信息求质量、调研信息求深度，为扎实做好新形势下信息宣传工作提供坚强保障。 

　　突出工作实效。聚焦机构编制重点工作，紧紧围绕各项改革工作深化推进、编制资源统筹调配以及机关党建的重要举措和工作亮点，在信息内容上注重打好“特色牌”，唱好“地方戏”，进一步加大信息宣传力度，突出喀旗机构编制工作成效，不断提升信息宣传工作水平。 (撰稿：汪明星)