为进一步加强和改进机关作风建设，深化“两学一做”学习教育，喀喇沁旗编办采取解放思想、增强效能、考核奖惩、制度约束四项措施，扎实开展“机关作风建设年”活动。 

　　一是以解放思想为先导，着力提高编制干部综合素质。坚持把加强编制干部的思想教育，提高学习能力、工作能力摆在突出位置，将作风建设与学习实践“两学一做”及党纪条规、规章制度结合起来，定期组织开展主题教育活动，对照正反典型，结合身边的人和事，查找分析各办室和个人在服务意识、服务态度、服务水平等方面存在的差距和不足，大力开展学习型、服务型办室创建活动，采取集中学习、集中辅导、个人自学、组织培训等方式，着力提高编制干部的综合素质和业务技能，形成编制干部带头求真务实，全力服务发展的浓厚氛围。 

　　二是以增强效能为核心，着力营造编制干部优质服务。推行岗位标准化管理，实行各办室干部工作日记、工作周记、月记，记载个人和各办室履责情况，作为评估工作效率和服务质量的重要依据。对办事的党员群众提出的问题或要求，要及时给群众一个明确的答复；对职责范围内的事，有关责任人必须按规定程序及时办理；对非自己职责范围内的事，要根据群众申办事项内容，负责指引其至相应办室，让群众方便、快捷地找到经办人员，及时办理，树立编制干部良好形象，提高办事效率。 

　　三是以考核奖惩为抓手，着力构建编制干部激励机制。紧紧围绕效能建设、依法行政、服务质量、工作创新等内容，开展“文明优质服务办室”创建活动。针对各办室日常管理中存在的突出问题，加强督促检查，对服务不规范、工作效率低下等问题给予通报批评；对工作人员不遵守社会公德和规章制度的，在年终测评时不得被评为先进。 

　　四是以制度约束为保证，着力健全编制干部运行机制。坚持把制度建设作为治本之策，标本兼治，惩防并举。围绕理论学习、调查研究、联系群众、个人生活作风等方面存在的突出问题，对现行制度进行全面梳理，进一步完善行之有效的规章制度。严格规范工作流程，强化各环节之间的制约机制，使工作有据可查、有章可循，真正做到“用制度管人，按程序办事”。继续深化编制部门党务公开，拓宽干部群众和社会各界参与、监督编制工作的渠道和途径，有效落实党员群众“四权”。（供稿人：闫海龙  林成奇）