严把政策执行关，保证机构编制入口规范。全面贯彻落实上级部门机构编制政策，规范机构编制的使用流程。实行专人管理，责任到人。对编制人员调整手续及相关信息仔细核查，保证系统录入数据准确，机构编制入口规范。 

　　严把数据核验关，确保数据运行准确。建立多部门联动机制，加强同组织、人社、财政部门紧密联系，畅通同全旗所有单位的沟通渠道，及时掌握全旗各单位的人员增减状况，做到组织、人事、编制、工资等各种关系同步转移，实时更新，动态管理。建立季度数据核验机制，每个季度对“实名制系统”机构编制、人员信息进行核验，及时调整出入、离退人员信息，确保各单位机构编制、人员信息数据与实名制系统保持一致，运行准确。 

　　严把编制督查检查关，防止出现违规问题。定期开展机构编制督查检查，重点检查各单位“三定”规定执行情况，机构运行情况、领导职数与人员配备情况是否与数据库相符，是否有擅自设立、撤销、合并行政机构或者变更规格、名称的情况，是否有擅自超职数、超规格领导成员的情况及违反机构编制管理规定的其他情形，防止出现违规问题。对发现的问题予以反馈，确保各单位机构编制管理数据准确，依法依规运行。 (撰稿：黄树春)