党政机构改革后，为进一步推进机构编制工作制度化、精细化、规范化、动态化，更好地适应机构编制工作“新常态”，赤峰市翁牛特旗以规范完善机构编制实名制管理工作为契机，以机构编制统计及实名制网络管理系统为平台，强化实名制管理，抓好数据更新，完善机构编制管理台账，将机构改革成果在实名制系统中落实到位。

　　一是完善机构框架、准确反映改革情况。根据《翁牛特旗机构编制改革实施方案》及各部门“三定”规定，认真梳理涉改部门变化情况，完善好机构结构框架，对机构名称、挂牌情况、内设机构、编制及领导职数等情况进行一一较对修改，逐项丰富完善机构枝叶，及时做好事业机构隶属关系调整，确保台帐清晰，各项内容准确无误、文件依据充分详实。 

　　二是完善人员信息、提高平台数据质量。召开实名制工作专题培训会，布置机构编制实名制数据更新工作任务，明确时间节点，统一信息维护口径。严格审核实各部门实名制人员姓名、身份证号码、职务、学历等信息的修改，要求有相应的文件或材料作为依据，确保帐实相符。 

　　三是完善制度、做好日常监督检查。完善与组织、人社、财政、审计等部门的协作配合制度，加强对各单位机构编制检查核查工作，对发现编制、人员信息等方面的问题，及时与部门沟通核实，确保实名制数据准确无误。（供稿人：刘强  窦伟东）