宁城县委编办认真贯彻落实上级关于加强应急管理工作能力水平的部署安排，积极探索多种途径，将提升应急管理能力水平与机构编制业务有机融合，强化应急管理部门的机构编制保障，为应急管理工作保驾护航。 

　　一是加大内部挖潜力度，盘活现有编制，进一步核实核准应急管理部门现有空编，按照2024年全区应急管理执法队伍专项特招工作的有关要求，申报7名应急执法队伍特招用编计划，为补齐配强“专业高效”的应急执法队伍，缓解人员紧缺压力提供编制保障。 

　　二是加强应急管理执法人员力量保障。为进一步提高县应急执法队伍预防和处置突发事件的能力，在全县机构编制资源紧缺的情况下，将有限的编制资源向应急管理局等涉及安全生产监管的重点部门给予适当倾斜，为应急管理综合执法队伍核增3名编制，增强应急执法力量。 

　　三是加大专业技术人才引进力度。通过绿色通道，人员调配等方式引进急需紧缺人才1名。利用编制“周转池”申报一名特殊职位公务员用编计划，用于补充应急管理局急需的专业人员，为全县应急管理工作对急需紧缺专业技术人才提供强有力的编制保障。（撰稿人：刘颖）