为进一步完善苏木乡镇治理体系、提高苏木乡镇治理能力，加快推进基层政府职能转变，赤峰市在自治区范围内先行先试，以地方机构改革为契机，聚焦“机构设置、职能配置、编制下沉”三个方面，于7月份基本完成了苏木乡镇和街道改革。8月份，由赤峰市委编办主任带队，组织专项工作调研组深入部分苏木乡镇和街道进行了实地评估，改革取得了实效。 

　　一是统筹优化和综合设置党政机构和事业单位，构建了更好服务群众、简约精干的基层组织架构。在改革中，全面贯彻了中共中央《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》，坚持了“不立不破、先立后破”原则，全市苏木乡镇和街道统一设置四个行政内设机构；苏木乡镇和承担执法事项的街道统一设置了综合服务中心、综合执法大队两个事业单位，不承担执法事项的街道只设置综合服务中心一个事业单位。改革后，苏木乡镇和街道的事业单位总量减少了三分之二。

　　二是坚持优化协同高效原则调整职能配置，让基层群众有了更更直接的改革获得感。综合服务中心职能配置上以服务为主，承担农业、水利、文化、广电、自然资源等公益服务职能，综合服务中心将服务事项全部纳入便民服务大厅，实行“柜台式办公”、“一站式服务”、“一门式办理”。综合执法大队职能配置上主要以城镇管理、市场监督、公共卫生、农牧林水等领域的执法事项为主，解决了“看得见的管不着” 和“管得着的看不见”的矛盾，让群众确实感受到政府在社会民生方面的积极主动作为，同时也为乡村振兴战略规划的实施提供了持久保障。