为解决基层人民群众对健康服务需要与基层卫生院队伍招人难”招不来、留不住”的突出矛盾，按照中央脱贫攻坚专项巡视关于健康扶贫整改的要求，敖汉旗委编办立足岗位职责，着力优化机构编制资源配置，切实助力基层卫生人才队伍建设。

　　一是认真核定基层卫生院人员编制。旗委编办和旗卫健委对旗内各苏木乡镇基层医疗卫生机构人员编制进行重新核定。根据上级有关核编标准，按照服务人口数量多少核定基层医疗卫生机构人员编制，在原有编制的基础上，从旗直各部门调剂编制51名，增加到编制不足的苏木乡镇卫生院。。

　　二是扎实开展公立医院人员人员控制总量备案工作。结合旗医院和蒙医中医医院的实际情况，由旗委编办和旗卫健委对两所医院人员控制总量重新进行了测算，根据业务水平、类型特点、床位数、门诊量等因素最终为两所医院核定人员控制总量，准备提交旗委编委会议研究。

　　三是加大基层卫生人才招聘力度。推进基层医疗卫生机构空编补齐、完善公开招聘办法，集中补充基层医疗卫生机构卫生专业技术人才。2019年为苏木乡镇卫生院招聘大专以上毕业生30人，今年，根据市委编办要求，旗委编办上报苏木乡镇卫生院空编使用计划100名，用于招录大专以上医学毕业生。