为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《全国机构编制核查暂行办法》等有关机构编制规定，按照自治区统一部署，元宝山区委编办四措并举，稳步推进第二次全区机构编制核查工作，为加强和改进机构编制管理、持续深化党和国家机构改革、推进党和国家机构职能体系建设提供依据和保障。

一是抓好方案拟定，确保核查步骤“严谨有序”。在认真学习领会上级会议精神，熟悉第二次机构编制核查业务知识的基础上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼加强党对机构编制工作的集中统一领导，结合工作实际，拟定了《赤峰市元宝山区开展第二次全区机构编制核查工作实施方案》。根据全口径核查工作要求，机构编制管理范围内的全区各类机关和事业单位作为本次核查对象，通过规范工作流程、明确时间节点、细化指标解释，按照单位自查、群众监督、数据比对、实地核实、数据更新等五个环节推进，确保核查工作落到实处。

二是细化核查内容，确保核查事项“不重不漏”。本次核查工作以机构编制实名制数据库为基础，突出机构批复和实际设置情况、编制核定及实有人员情况、领导职数核定及配备情况、实名制数据等重点，将“三定”规定、机构编制和人员调整批复等文件资料、实名制系统中机构编制和人员相关数据以及实际机构设置、领导职数配备、实有人员情况等多项内容纳入核查范围，详细列明各项内容口径与所需的相关文件和资料，确保应查尽查，不重不漏。

三是加强部门联动，确保核查工作“提质增效”。核查工作启动后，区委编办与组织、财政、人力资源和社会保障等部门协同联动，制定数据比对工作方案，明确比对方式、结果运用、安全防护等要求，就机构编制统计与实名制数据与干部配备情况、工资统发、财政预决算、人事及参保信息等进行数据比对。建立健全情况通报、信息共享、整改反馈等常态化工作机制，加强联动，形成合力，针对核查过程中发现的问题，及时沟通对接，查找原因，确保核查工作有序、稳妥推进。

四是压实工作责任，确保核查质量“过关过硬”。按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的工作要求，明确职责分工，严格落实责任，确保核查工作质量。区委编办加强对全区核查工作监督指导，各机关事业单位对本部门及所属事业单位的核查工作负总责，主要领导认真审核把关，分管领导为直接责任人，信息填报人员为第一责任人，切实加强核查工作的组织领导，有序推动核查工作顺利开展，确保核查数据真实、准确、规范、完整。