赤峰市松山区委编办坚持底线思维，强化三项举措，提高信息化时代机构编制保密管理工作水平。 

　　一是加强组织领导。牢固树立“保密工作无小事”理念，强化保密工作组织领导。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，增强保密工作的主动性、严肃性，全面压实保密工作责任，结合日常工作，总结经验、完善措施，确保保密工作责任落实到位。 

　　二是健全保密机制。结合工作实际,修订完善保密工作相关规章制度,做到用制度规范工作人员保密行为。对秘密文件、档案等涉密资料的借阅、保管、归档和销毁制定一整套专门的管理办法，严格按程序审批、报送、归档；按要求连接内网，严谨处理涉密信息，实名制系统由专人管理，并定期更换账号密码;要求全体工作人员严禁使用公共即时通讯程序传送工作文件并严禁使用图文识别程序扫描工作文件，确保了与工作相关文件信息的安全。 

　　三是强化教育引导。积极参加保密机要局组织的保密培训，坚持将保密法律、法规、规章纳入理论学习中心组计划、纳入“三会一课”，通过学习保密相关文件精神、观看警示教育宣传片、剖析典型泄密案例等方式，不断增强干部对保密工作的意识和能力水平，筑牢安全保密防线，确保全体干部能够守住底线，不碰红线。 

　　                                                                                                        撰稿人：李明晗      核稿人：盛立刚