赤峰市松山区委编办坚持把干部培养作为系统工程，通过锻造政治“三力”、强调“三德”教育、培树正确“三观”致力锻造一支高素质机构编制干部队伍，激发干部队伍活力，为新时代机构编制工作赋能添劲。
一、突出政治引领，锻造政治“三力”，不断增强党的政治建设
一是在明确政治机关定位中锻造政治执行力。始终把政治建设摆在首位，不断鲜明机构编制部门是党的机关、政治机关的政治属性，坚持党管机构的重要原则，严肃党的政治纪律和政治规矩。
二是党的创新理论武装中锻造政治领悟力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要学习任务，采取中心组领学、支部研学、教育基地践学、领导干部讲学、年轻干部带学等方式推进理论学习走心走实。
三是在坚守意识形态阵地中锻造政治判断力。全面落实意识形态工作责任制，对机构编制工作舆情动态进行权威解读和正面评论，守牢守好松山区机构编制领域意识形态平稳态势。
二、突出队伍建设，强调“三德”教育，不断增强支部战斗力
一是推动践行以文明礼貌、助人为乐、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励党员干部做合格公民。大力学习倡导雷锋精神，组建党员志愿服务队伍，做优做实党员在行动志愿服务活动，全员出动参与文明城创建工作。
二是推动践行以爱岗敬业、办事公道、热情服务为主要内容的职业道德，引领党员干部做尖兵健将。创造机遇为干部赋能，交任务、压担子，在实践中锻炼年轻干部，建立“轮流领学”工作机制，一体提升干部“说、研、写、做”的综合能力。
三是推动践行以爱国奉献、勤劳善良、宽厚正直为主要内容的个人品德，鼓励党员干部做时代先锋。开展爱国主义教育，多次组织缅怀先烈、集中观影、参观博物馆纪念馆等活动，弘扬爱国主义精神。2023年度，评选表彰了3名年度优秀共产党员，设置党员先锋岗，发挥榜样作用，砥砺奋进力量。
三、突出党风廉政建设和作风建设，培树正确“三观”，高质量创建清风机关
一是压实工作责任，树立奉公尽责廉政观。与班子成员签订党风廉政建设责任书，带领各股室查找廉政风险点并针对性制定防控措施，注重抓早抓小抓苗头倾向抓思想意识。支持配合派驻纪检监察组开展监督工作，联合开展了会商会议，取得良好成效。
二是开展“清廉机关”建设行动,树立清正廉洁价值观。坚持正面引导和反面警示相结合，把廉洁教育纳入日常学习计划，采取召开党风廉政建设专题会议、观看警示教育片、实地参观廉政基地等形式，实现廉洁教育常抓不懈，防微杜渐警钟长鸣。
三是驰而不息改进工作作风，树立为民务实政绩观。深化落实中央八项规定精神、制定《区委编办关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设工作要点》，注重实践实干实效。优化办事流程，压减工作时限，畅通与组织、人社、财政、社保等业务部门的沟通协调路径，探索形成空编使用“限期快办、临期督办、逾期不办”工作机制，确保编制资源依法依规用好用实。
撰稿人：李天琪