为确保集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作扎实有效开展，赤峰市委编办高度重视，多措并举积极推动党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理并取得实效。

　　一是强化组织领导，抓好责任落实。集中治理开展以来，赤峰市委编办成立了由主任任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室由综合科和支部的精干力量组成，负责执行落实领导小组具体工作部署，做好筹备沟通、宣传引导、督促检查、总结提升、建章立制等工作，确保集中治理工作有力有序推进。 

　　二是突出政治引领，压茬推进工作。赤峰市委编办自接到工作通知后，及时召开专题传达部署会议，传达方案主要内容，部署下步工作，召开室务会审议通过《中共赤峰市委机构编制委员会办公室关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》，在领导班子带领下全体党员签订党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严谨”承诺书17份。 

　　三是深化思想认识，开展学习教育。向全体干部传达学习集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案，通报了党内政治生活庸俗化交易化问题清单；召开理论学习中心组集体学习，学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述和《新形势下党内政治生活的若干准则》的主要内容并开展交流研讨;召开全体警示教育大会，学习了习近平总书记关于全面从严治党加强党内监督的重要论述，传达了自治区党委关于宋亮严重违纪违法案以案促改相关要求，集体观看了关于《中国共产党党内监督条例》的解读课件和《扬利剑 除顽疾 促发展》警示教育片。 

　　四是坚持问题导向，聚力建章立制。抓住领导干部这一关键少数，把领导班子成员自查自纠作为重点，班子成员带头自查，全体党员共查摆问题18条，整改措施18条，现已全部整改到位。为坚持当下改与长久立相结合，抓实成果转化，重新修订完善了《中共赤峰市委机构编制委员会办公室贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《中共赤峰市委机构编制委员会办公室会议管理办法》《中共赤峰市委机构编制委员会办公室干部轮岗交流暂行办法》等制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，全面实行党务公开，切实把党内政治生活抓在经常、融入日常。