为进一步推进机构编制基础数据精细化，发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用。克什克腾旗委编办以“四个突出”为导向，科学谋划、精准实施、加强协作、强化应用，圆满完成统计年报工作。

　　一是突出“深入”，明晰工作要求。坚持高站位高谋划，第一时间贯彻落实机构编制统计年报工作相关文件精神，充分认识做好机构编制实名制管理和统计工作的重要性，全面梳理统计范围、统计指标、报送流程、实名制信息维护等内容，制作统计年报所需各类表格、解读重点难点，确保统计人员正确理解和全面把握统计的工作要求，抓实抓细统计年报工作。

　　二是突出“精准”，提升数据质量。按照最新机构编制文件及时核对各部门（单位）机构编制事项，依据任命文件、人事管理变动情况及时办理入（减）编手续，维护相关人员的实名制信息，从源头上确保数据准确性；同时，将系统报表与手工报表、机构编制管理台账进行对比核验，加强统计数据的逻辑关系审核，确保检查数据的准确性和一致性，切实提升统计数据质量。

　　三是突出“联动”，加强沟通协作。积极与组织、财政和人社等部门沟通协调，打通不同部门涉及多项指标的数据壁垒，实现数据共用共享，提高同口径数据的一致程度，做到机构编制信息系统数据条条有出处，件件可印证；加强沟通交流，对工作中存在的一些共性、难点问题，纵向上及时与上级编办联系对接，横向上咨询兄弟旗县区编办，实现年报统计工作有序推进。

　　四是突出“适用”，强化分析应用。加大对年报数据的挖掘力度，通过图表对比等方式，多角度、多维度、多层次对部门（单位）机构设置、实有人员等情况进行分析，对照历年统计年报，分析数据变化原因，立足时效性、预见性和科学性，有针对性地提出体制、职能、机构、编制等方面的改革和调整建议，为各项改革任务和政策制定提供数据参考。(撰稿人：黄树春)