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松山区扎实推进事业单位政事权限清单制定工作

松山区委编办紧盯重点领域、关键环节改革,组织编制事业单位政事权限清单,推动政事分开、管办分离,促进事业单位构建顺畅、高效的现代治理机制。

  认识到位,在高位推动上下功夫。召开政事权限清单制定工作部署会,统一思想,加深理解,把制定事业单位政事权限清单工作作为提升事业单位治理效能的创新性工作来抓,区委编办成立工作小组,明确专人负责清单编制相关工作,确保工作扎实推进。 主动牵头协调组织、财政和人社等部门参与清单制定工作,强化对事业单位相关业务的综合管理,营造主管部门各相关业务股室、事业单位积极参与的良好氛围,统筹推进清单制定各项工作。 

  指导到位,在清单模板上下功夫。一是组织清单试点业务培训,围绕相关法律法规、政策文件和单位“三定”规定分类制定适合事业单位参照的清单模板,指导事业单位做好清单制定工作。二是制发《政事权限清单操作手册》,突出主管部门的监督职责、事业单位自主管理职责和相关部门综合管理职责,明确主管部门管什么、事业单位做什么,列明党建工作、机构编制、干部人事、收入分配、财务资产和业务运行等方面明细事项清单。  

  审核到位,在确保质量上下功夫。一是区委编办会同区政务服务局、司法局集中会商,按照“定位准、边界清、责任明”的要求,客观、全面审核试点单位上报的清单内容。二是对照“三定”规定,厘清政事边界,着力理顺政事管办关系,对审核中发现的问题及时反馈并提出修改意见。三是组织主管部门做好权限清单公布和组织实施,有力推动各项工作落实落地,比如区文化旅游体育局与博物馆关于文物的权限方面,共制定4大类28项具体事项,细化为42项主要内容,对人事、财务权限均进行清晰界定,减少了文化旅游体育局对博物馆的直接干预,激发了发展空间和活力。 (撰稿:盛立刚)