赤峰市在机构改革工作中，始终强化政治责任和使命担当，对改革各阶段的工作迅速推进，精准施工。当前，已进入改革任务落实的关键阶段，为确保全市机构改革工作如期高质完成，赤峰市着力于“快、细、严”推进机构改革工作。 

　　一是传达落实动作快。自治党委、政府批准了《赤峰市机构改革方案》后，赤峰市第一时间即在市委七届八次会委会上进行了传达学习，并审议通过了《实施方案》，现已印发。 

　　二是实施方案制定细。将调整优化机构设置、职能配置调整、内设机构调整、人员编制调整等工作梳理细化为346条具体任务，向各部门进行了分解，明确责任单位和市级责任领导，确保了机构改革任务的执行力和可操作性。 

　　三是落实任务要求严。推进时限严，1月底前确保完成新组建部门挂牌、人员转隶，2月底前各部门确保按要求完成“三定”规定报送，3月底前确保部门“三定”规定印发；人员编制和内设机构数额严，各部门人员编制调整数、内设机构核定数必须严格执行实施方案确定的数额，不准搞变通、不准讲条件。（供稿人：吴卫东  张玉娟）