旗委编办深入开展"懒官、庸官、乖官、巧官"整治行动，就四官问题深入自查。结合单位工作实际，通过广泛征求意见、开展批评与自我批评的方式向“四官”问题亮剑。

一方面查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在的问题，深挖干部个人身上存在的问题，进一步健全完善监督管理制度机制，致力营造风清气正的良好政治生态。

另一方面强化源头治理，筑牢思想防线，积极运用起“三会一课”引导全体干部武装思想，进一步发挥好党支部的先锋引领作用；加强工作管理，不给“四官”问题留下生存空间。完善工作制度，细化工作流程，分工分岗，真正把工作任务细化量化具体化。同时建立绩效考核体系，将考核结果与干部选拔、培养教育、评优评先结合起来。督促同志们保持紧迫感、增强主动性，最大限度杜绝不良问题的出现，以实际行动推动“四官”整治工作落到实处。